Managementfragebogen

Die teilnehmenden Unternehmen erhalten einen Managementfragebogen, in dem auf der Basis des 7K-Modells aus der Customer-Value-Forschung der Universität St. Gallen die Kundenorientierung abgefragt und anschließend bewertet wird.

Alle sieben Dimensionen wirken nicht isoliert, vielmehr greifen sie ineinander und verstärken sich im Idealfall gegenseitig:

  1. Kundenorientierung beginnt beim Vorstand und hört beim einfachen Angestellten auf (Kundenorientierung).
  2. Die richtige Auswahl und Motivation der Mitarbeiter und Partner schafft die nötige Servicebereitschaft bei allen am Geschäft Beteiligten (Kompetenz).
  3. Beratung und Servicequalität werden jeden Tag neu auf den Prüfstand gestellt (Kontrolle).
  4. Gegenüber dem Kunden sollen Marktleistungen sowie die Ansprüche des Kunden möglichst deckungsgleich sein (Konfiguration).
  5. Dafür fördert das Unternehmen den Dialog mit dem Verbraucher (Kommunikation).
  6. Das Leistungsangebot wird durch Kooperationspartner erweitert (Kooperation).
  7. Abschließend gilt es, den Erfolg versprechenden Kunden zu entdecken und sich auf ihn zu fokussieren (Kommerzialisierung).